Skype interview

Nail je Skype sollicitatiegesprek!

Ik ben geen grote fan van Skypen maar ik gebruik het wel, zowel op professioneel als op persoonlijk vlak. Persoonlijk gebruik ik het voor net iets meer persoonlijke contact dan alleen telefonisch contact met mijn zus in Amerika. Professioneel gebruik ik het om op afstand zaken af te kunnen stemmen.

Skype wordt steeds vaker ingezet voor het voeren van sollicitatiegesprekken op afstand. Het is tijdbesparend en goedkoper on online met elkaar af te spreken. Ondanks het feit dat we anno 2016 wel zo’n beetje gewend zijn aan communiceren via computers en chats, is een sollicitatiegesprek via Skype minder makkelijk dan het klinkt Het is en blijft een scherm waar je tegen praat en het duurt wel even voor je je comfortabel en zelfverzekerd voelt.

Ik geef je wat tips om te helpen: Lees verder

Wat je niét kunt zeggen tijdens je sollicitatiegesprek

Een leuk gesprek voeren is vaak geen enkel probleem, als je je op je gemak voelt, maar als je een beetje gespannen bent flap je voor dat je het weet er van alles uit zonder er ook maar 1 seconde over na te denken. Geloof me ik heb ook een paar zeer billen-samenknijpende momenten gehad; dat wil je niet. Het is gewoonlijk al niet handig, laat staan tijdens een sollicitatiegesprek.

Je wilt een meer dan goede indruk maken tijdens je sollicitatiegesprek. Om een goede indruk te maken is het niet alleen belangrijk om de juiste dingen te zeggen, maar ook om te weten wat je vooral niet moet zeggen. Of je wordt uitgenodigd voor een vervolggesprek of de baan krijgt weet je nooit zeker, een ding is wel zeker: deze uitspraken gaan je daar zeker niet bij helpen… Lees verder

BOV jij even!

Ben je uitgenodigd voor een sollicitatiegesprek? BOV jij even!

Om jezelf tijdens een gesprek goed te kunnen verkopen is het handig om wat voorkennis te hebben van de organisatie en de betreffende functie. Voorkennis verkrijg je bijvoorbeeld door het lezen van vakliteratuur, door het analyseren van de vacature en het regelen van een netwerkgesprek met iemand uit de branche of iemand werkzaam bij het betreffende bedrijf. Zorg dat je de namen en functies van de interviewers kent. Meestal staat deze informatie netjes in de uitnodigingsbrief voor het gesprek. Wanneer dit niet het geval is, is het van belang hier zo snel mogelijk achter te komen; !BOV Lees verder